在中国科技会堂，一场跨越京鲁的人才盛会吸引了院士、行业领军人才、青年博士等一大批高层次人才共同参与，由济南历下区和济南市驻京办共同举办的中国（济南）新动能创新创业大赛北京赛区掀起泉城创业的又一热潮。750多个项目报名，200多个层次高、技术强的人才项目参与到决赛入场券的角逐。

近年来，历下区大力实施人才强区战略，倾力打造最优发展生态，为高质量发展注入澎湃动能。

发力一流平台，构筑“群贤毕至”的引才生态

国际人才创新中心是历下区突出“宜创、宜业、宜乐、宜融”目标打造的“类海外”创业平台，平台投用一年的时间，已经吸引35家企业入驻，注册资金达5.21亿元。

水积而鱼聚、木茂而鸟集。像国际人才创新中心一样的人才载体，在历下区还有很多。近年来，历下区把载体建设作为优化人才生态的基础性工作，不断为人才创新提供坚强支撑。一方面，依托科创金融大厦、信创产业园、细胞医学产业园等重点园区，瞄准“专”“精”“强”目标，引进产业专才，华为、中国系统、通汇资本等优质企业项目先后落地，吸引各类研发团队近千人。同步搭建以“众创空间—孵化器—加速器”为支撑的孵化体系。另一方面，历下区不断擦亮“海聚历下”品牌，着力打造国际人才创新中心，构筑“类海外”双创环境，成功开展“国际会议月”“海外院士行”等系列活动，“创新高地群起、创新因子活跃”的格局全面升级。

聚焦产才融合，形成“人尽其才”的用才生态

干事创业离不开人才，人才成长也离不开事业所提供的舞台。如何把产业发展的张力转换成人才发展的活力，一直是历下区重点关注解决的问题。为此，历下区把产业发展作为人才生态优化的战略性工作，围绕产业链构建人才链。锚定科创金融、数字经济、医疗康养等新兴产业，实行产业政策和人才政策同制定、同出台，形成“产业扶持+人才支持”招引模式，吸引清华超星等高层次团队到区发展。同时，用好*********人力资源产业园等高端平台，做强咨询规划、人才猎聘等高端业态，服务全市产业发展，靶向招引高层次人才百余人。抢抓全国首个科创金融改革试验区落地机遇，深化与恒丰银行、齐鲁银行科创支行合作，创新人才投、人才贷等特色金融产品，发放贷款60亿元，打通资本、智本融合“快车道”。

紧抓服务升级，打造“无微不至”的留才生态

在今年6月，“青春新济南 共赢新发展”2022届济南大学生毕业典礼上，山东有人物联网股份有限公司董事长古欣受到了广泛关注。

谈起在历下发展的这几年，古欣感受很深刻。“历下区对企业、对人才的服务很到位，经常上门走访、联系服务，而且泉城人才公园投用了，这种对人才的尊重和重视也让我很受感动，归属感也越来越强了。”古欣安心在济南扎根，他创办的企业也发展迅猛，被评为*********专精特新“小巨人”企业。

为了让人才感受到“吾心安处是吾乡”的归属感，历下区始终把解决人才“急难愁盼”作为优化生态的紧要工作，不断提升“无忧历下”服务水平。建立“补贴为主、公寓支撑、园区配套、信贷补充”的人才安居体系，投建人才公寓2000余套，住房补贴惠及2万余人，“乐居历下”成为各类人才的广泛共识。探索高层次人才创业诊疗体系，围绕产权保护、股权构成等关键要素，开展精准研判、提供创业指导，目前已帮助20余名高层次人才成功创业。全面启动CBD国际消费中心商圈建设，不断丰富国际化元素，大力引进一线品牌济南首店、旗舰店等高端业态，让一流人才享受一流配套服务。

“巨海纳百川，麟阁多才贤”。历下区正大力实施人才引育创新“山泉湖河城”五大行动，以更大的决心引才、更实的办法育才、更好的环境聚才，为加快建设新时代社会主义现代化强省会提供更强智力支撑。