高绩效的核心团队是公司在未来的商业竞争中战胜对手的必要条件，企业要高度关注核心团队创新能力的变化，并逐步强化核心团队的创新能力。韩笑老师从高绩效核心团队建设、团队类型、团队精神等方面向大家讲解了对团队创新的理解以及企业高绩效团队要定的规划和目标，激发员工的创新意识，提高员工创新积极性，营造创新型企业氛围，最终实现公司战略与可持续发展。

核心团队创新是根据一定的目的和任务，运用一切已知的条件，产生出新颖或是有价值的认知和行为活动。此次培训有近15家企业负责人及管理者参加，参会企业认识到必须要主动寻求改变，创造新价值，通过激发员工的创新激情，发挥员工创新主观能动性，保障员工创新热情，促进公司创新工作的规范化、制度化、科学化的运行，密切关注周围环境的变化，抓住时机，利用团队创新思维，创造更有价值的企业产品。