创新型人才指富于开拓性，具能开创新局面，对企业发展做出创造性贡献的人才。对企业来说，要拥有创新型人才，一是要积极引进，二是企业内部培养。9月17日，大东科技城创业孵化基地开展《如何实现自我创新型提高》培训，从时间管理、演讲能力、项目申报等方面向参会企业讲述企业创新型人才的重要性。

创新型人才也不同于一般人，创新型人才具备强烈的求知欲望和探索学习能力，是各企业单位争抢的对象，一些企业把目光瞄准了创新型人才的引进，但是引进人才不仅成本高，而且数量也相对有限，要想拥有创新型人才，企业在引进创新型人才的同时，还要自己培养人才。此次培训有十余家企业负责人员参加，对于创新型人才培养，要求企业的领导者拥有识才的慧眼，善于发现那些具有创新思维、有巨大创新潜力的人才，然后制定培训计划，有步骤、有目标地进行培养，更为重要的是培养他们的创新意识，激发他们的创新潜能，为他们提供展示创新才能的舞台，创造实现创新价值的必备条件。