人才是企业发展的核心竞争力，企业间的竞争归根到底是人才的竞争，防止企业核心人才流失，从某种意义来讲，也是企业人员培训计划的竞争。4月28日，大东科技城园区开展了一堂《非人力资源管理的人力资源管理》培训课，帮助大家打造人才队伍和管理员工。

孙总从企业人员的选、用、育、留四个方面为大家讲述企业核心人才的培养，未来企业，战胜竞争对手的唯一途径，就是比竞争对手学得更快，重视员工培训方案的规划，重视员工全面素质的提升，把企业建成学习型组织，通过提高企业核心竞争力，从而最终实现企业与员工双赢。